Voor een onafhankelijk en duidelijk

Arbeidsdeskundig Advies




WERKWIJZE CONTACT

U heeft een zieke werknemer?

AD Nova staat voor jarenlange ervaring op het werkveld van mens, werk en inkomen.

Een onafhankelijk en vakbekwaam arbeidsdeskundig adviesbureau, geregistreerd bij SRA (Stichting Register Arbeidsdeskundigen) en gecertificeerd bij NVvA (Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen).

Wanneer een arbeidsdeskundig onderzoek?

Uw werknemer is helaas ziek. U bent dan verantwoordelijk voor de re-integratie-inspanningen. Daarvoor moet u allerlei zaken doen en regelen. Eén daarvan is onderzoeken of het eigen werk nog mogelijk is. Zo niet, is het dan aan te passen? Lukt dat ook niet dan moet er onderzocht en onderbouwd worden of er voor uw zieke werknemer andere mogelijkheden zijn binnen uw organisatie. Dit heet spoor 1.

Als dit niet lukt of nog niet zeker is, dan moet er verder gekeken worden naar werk buiten uw organisatie. Dit heet spoor 2.


AD Nova onderzoekt dit voor u en stelt hierover een adviesrapportage op.


Het einddoel van het arbeidsdeskundige onderzoek is, dat u als werkgever samen met uw werknemer, goed weet welke stappen er genomen moeten worden m.b.t. re-integratie in het tweede ziektejaar. Maakt u namelijk een stap in de verkeerde richting waardoor er re-integratiekansen worden gemist, kan dit gevolgen hebben in de vorm van een extra jaar loondoorbetaling (sanctie).

Waarom AD Nova?

AD Nova is ervaren in het adviseren van werkgevers op het gebied van mens, werk en inkomen en is een specialist op het gebied van de Wet verbetering Poortwachter.

Doet u bijvoorbeeld voldoende om uw zieke werknemer te begeleiden of aan het werk te helpen? Welke stappen moet u zetten? En wanneer?


AD Nova is volledig onafhankelijk. Arbeidsdeskundige (dhr.) Anne Douma  staat los van uw arbodienst of andere organisaties. Integriteit, deskundigheid en klantvriendelijkheid staan hoog in het vaandel


Het advies biedt inzicht voor werkgever en werknemer. Beiden worden geïnformeerd en geadviseerd over de gemaakte én de te maken vervolgstappen. De werkwijzer Poortwachter is hierbij de richtinglijn.

Share by: